|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 25481 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СпбИЭиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6127 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Сущность и значение трудовой дисциплины 5 2 Методы стимулирования трудовой дисциплины 10 3 Ответственность за нарушение трудовой дисциплины 15 Заключение 19 Список использованных источников 20 |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в трудовых отношениях работодатель и работник часто сталкиваются с ситуациями, когда оба считают себя правыми, но к согласию их мнения не ведут. Трудовая дисциплина законодательно регулирует многие моменты, при которых споров и недовольства у участников трудовых правоотношений просто не возникает. В современных условиях строжайшее соблюдение каждым работником дисциплины труда является одним из немаловажных факторов, обеспечивающих высокую эффективность производственной и управленческой деятельности каждой организации и, тем более, органа государственной власти. Без подчинения всех участников трудового процесса определенному распорядку, координации деятельности и слаженности в работе, то есть без соблюдения установленных правил поведения, дисциплины труда, невозможно достижение той цели, для которой организуется совместный трудовой процесс. Трудовая дисциплина представляет собой необходимое условие всякого коллективного труда независимо от организационно–правовой формы организации и социально–экономических отношений, сложившихся в обществе. Цель данной работы состоит в изучении сущности и законодательного регулирования трудовой дисциплины работников в РФ. Для достижения вышеуказанной цели были поставлены следующие задачи: – рассмотреть сущность и значение трудовой дисциплины; – исследовать методы стимулирования трудовой дисциплины; – изучить ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Объектом данного исследования является дисциплина труда, а его предметом – содержание и методы обеспечения трудовой дисциплины. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | . Понятие, содержание и структура родительского собрания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8581 | |
| Тема: | Прямые налоги, их виды, характеристика и значение в формировании доходов бюджета | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АИТиП | |
| Просмотры: | 6494 | |
| Тема: | Вариант 15 Организационно-структурная схема системы управления: принципы составления и значение в деятельности организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 11577 | |
| Тема: | Кризис политики «военного коммунизма» и переход к НЭПу. Сущность, содержание и значение новой экономической политики. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Алтайский институт финансового управления | |
| Просмотры: | 9780 | |
| Тема: | Пенсионные накопления: понятие и значение (доклад по праву) | Подробнее |
| Тип: | Доклад | |
| Вуз: | СГЭУ | |
| Просмотры: | 3109 | |
| Тема: | Роль и значение рекламы в продвижении гостиничных услуг | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Колледж Агу | |
| Просмотры: | 5129 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
